买股票 杠杆 从秦昭襄王去世到秦王政继位，秦国4年连丧3王，为何仍能统一六国_商鞅_秦孝文王_人才

公元前251年的时候，秦国那个坐了最久龙椅的秦昭襄王走了，活到了75岁买股票 杠杆，一共当了56年的国君。

秦国的安国君嬴柱当上了国王，大家称他为秦孝文王。他给秦昭襄王办了一年的丧事，丧期一结束，才过了3天，他就走了，那时候他53岁。他总共就当了1年零3天的国王。

嬴子楚当上了秦王，大家叫他秦庄襄王，他就是秦始皇嬴政的老爸。秦庄襄王只做了3年的秦王就没了，去世的时候35岁。

公元前247年的时候，年仅13岁的嬴政就当上了国王，大家称他为秦王政，这个人后来就是我们熟知的秦始皇。

从公元前251年秦昭襄王离世，一直到公元前247年秦王政坐上王位，短短四年里，秦国接连失去了三位君主。你可能会好奇，为啥秦国在这么大的动荡下，崛起之路愣是没被绊倒，最后还是成功地把其他六国都给统一了呢？

商鞅那时候搞了个大动作，就是推行了一系列的新政策，咱们现在叫它“商鞅变法”。他搞这些变革，主要是想让国家变得更强盛。他改了很多以前的规矩，比如说，他让大伙重视农业，多种地，少打仗，这样国家粮食就多了，老百姓也能过得安稳。还有，他弄了个新法律，让大家都得守法，谁犯了法，就得受罚，这样社会秩序就好了很多。他还改了军队的规矩，让士兵们更听指挥，打起仗来更有劲儿。这样一来，秦国的军队就变得特别能打，后来统一六国也靠了这个基础。总的来说，商鞅变法就是让秦国变得更强、更有序的一系列政策，对秦国的发展影响可大了。

秦国之所以那么牛，主要是因为商鞅搞的那套改革。

商鞅搞的改革啊，主要就是两大块儿。一块儿呢，就是给那些打仗立功的人发奖励，鼓励他们多打胜仗。另一块儿呢，就是给好好种地的人好处，让大家伙儿都愿意下地干活儿。

在秦国，他们搞了个新规矩，不再靠家族传承地位，而是要看你在战场上立了多少功劳。这样一来，普通老百姓也有了翻身做贵族的机会，只要你军功够多，爵位就到手。这个办法让秦国的士兵们打仗时都特别拼命，军队的战斗力嗖嗖往上涨。

秦军从那时起，就有了像猛虎恶狼一样凶猛的名声。

鼓励农民多种地，把收获的粮食交给国家，还能得到官位，这样一来，农民们种地的热情就高涨了。毕竟，粮食可是人活着的基础啊。粮食储备充足了，秦国才有了出去打仗的底气。

秦国军队变得强大，粮食储备也充足了，这样一来，秦国整体实力自然就上去了。不管国君怎么换，秦国的崛起之路一直都没停。

秦孝公过世以后，秦惠文王一接手王位，立马就把商鞅给处置了。不过，他虽然干掉了商鞅，但商鞅搞的那些变法，他还是继续用着。

秦国老大心里明白，商鞅这个人没了就没了，但变法这事儿绝对不能停，因为这是让国家变强大的关键方法。

说到人才管理，其实就是要有个好的制度来安排和激励人才。咱们得明确，啥样的人算是人才，然后给他们相应的机会和资源，让他们能充分发挥自己的本事。这个制度呢，得公平合理，让每个人都有机会展示自己的才能。不能光看学历或者背景，得看真本事和实际表现。就像赛跑一样，起跑线得一样，然后看谁能跑到前面。而且，这个制度还得能留住人才。不能让那些有本事的人觉得憋屈或者没前途，走了可就亏大了。得给他们足够的空间和待遇，让他们愿意留下来，好好干。当然，制度也不是一成不变的。得根据实际情况不断调整和优化，跟上时代的步伐。毕竟，人才也是在不断发展和变化的嘛。总之，人才制度就是得让人才能进来、能留住、能发挥，这样咱们的事业才能蒸蒸日上。

在电影《天下无贼》里头，有那么一句话：到了21世纪，啥东西最抢手？那就是人才。这话要是搁在两千多年前，那也是一样道理。

《史记里说的秦本纪故事》：孝公那时候开始做好事，帮扶孤寡，招募勇士，还明确立功就有奖赏。他在全国发布命令说：想当年咱们缪公，在岐山和雍州那块儿，既讲道德又练武艺，东边平了晋国的乱子，拿黄河当界限，西边称霸戎翟，地盘扩大了一千多里。天子封他为霸主，诸侯们都来祝贺，给后代打下了好基础，这事儿真是风光得很。可惜后来厉公、躁公、简公、出子那会儿，国家不太平，内部问题一堆，没顾得上外面的事儿，结果被三晋给占了咱们河西的地盘。诸侯们开始瞧不起秦国，这事儿太丢人了。献公上台后，稳住了边境，把都城搬到了栎阳，还打算往东打，想收回缪公丢的地盘，继续推行缪公的政令。我一直想着先祖们的愿望，心里老不是滋味。各位大臣、宾客，谁能给咱出个好主意让秦国变强，我立马给他升官，还分封土地给他。

在秦孝公那会儿，他为了找到能帮秦国变得更厉害的人才，就向大伙儿发了个公告。公告上说，不管是外来的朋友还是朝廷里的大臣，只要有谁能想出好主意让秦国变强大，他就给谁高官做，还分土地呢。

这求贤令可真别小看，战国时期，那可是贵族说了算的年代。除非你家祖宗是贵族，才有可能在六国里混个官当当，不然的话，你想从政，门儿都没有。

秦孝公发了个招贤榜，说白了就是不看出身只看能力，这可是“有本事就上”的老祖宗级别做法。他让秦国变得牛气冲天，靠的就是挑人才只看真本事这一招。并且，他还给这些能人异士封官加地，作为奖励。

许多有本事的人都心心念念想着找个好去处，特别是那些在六个国家里混不开、一身本事没处使的人，最后都跑到秦国去了。

比如说，有来自卫国的商鞅，魏国的张仪，楚国的甘茂，还有同样是魏国的魏章，楚国的魏冉。齐国那边有蒙家三代人，蒙骜、蒙武、蒙恬，还有蒙毅。魏国还有范雎，赵国则是李冰。卫国又出了吕不韦，楚国则有李斯。别忘了韩国的郑国，和魏国的尉缭等等人物。

商鞅帮秦国搞改革，让秦国从制度上变得更加强大。张仪呢，他帮秦国搞连横外交，政治上给其他六国添堵。范雎也给秦国出谋划策，从战略角度给秦国帮忙。尉缭更是厉害，他助秦国实现一统，军事上给秦国提供了大力支持。

找到真才实学的人比赚大钱还难。在这个世界上，其实有很多有本事的人，问题就是有些国家的君王，像六国那些，他们既不会挖掘人才，也不会用人。那些厉害的人，原本都不是秦国人，但秦国的国君能把他们吸引过来，为自己所用，这就是为什么秦国能变得那么强大的原因。

从秦孝公那时候起，一直到秦王政掌权，都有不少原来六国的高手跑到秦国来帮忙。这些人才一个接一个地来，对秦国变得超级强大，最后吞并了其他六国，起到了关键作用。就算秦国在短短4年里头死了3个国君，这事儿也没耽误下来。

秦国不光靠外面来的人才，还有个军功爵位制，这个制度也给秦国培养了不少能打仗的人。就像那个战神白起，他一辈子打仗，干掉了敌人100多万，给秦国统一全国立了大功。

比如说，像那个厉害的王翦和王贲父子俩，他们帮秦王政打下了其他六个国家，真的是挡都挡不住。

说到一个国家的老大，那真的是挺关键的。要是他聪明、有远见，能把国家治理得井井有条，那就太棒了。咱们就简单来说，这样的国君，那真的是英明神武，让人佩服。

在战国那会儿，一个国家的老大聪不聪明，直接关系到这个国家的运气好坏。说起来也挺玄乎，秦国从秦孝公那会儿起，就一连出了好几代的好君主，这事儿可真够让人称奇的。

每一辈人都有自己该挑的担子。从早先的秦孝公那会儿起，一直到秦王政把六国都给收拾了，秦国每一位老大都把自己该干的活儿干好了。

秦孝公让商鞅来搞改革，这一下子就把秦国变得强大起来了，给秦国日后的昌盛打下了坚实的基础。

秦惠文王把商鞅给处决了，但他还是保留了商鞅的那些改革措施。他特别看重张仪，让张仪去搞连横策略，拆散其他国家的合纵联盟。东边呢，他就去打魏国；西边，他又去攻打义渠；南边，他还把巴蜀两地给占领了。特别是巴蜀那块地方，后来就成了秦国的大粮仓，给秦国提供了源源不断的粮食支持。

秦武王派甘茂去攻打宜阳，并且拿下了三川之地，这样一来，他们就有了往东边发展的基础。

秦昭襄王手下有魏冉、白起这些厉害的将军，他们一个劲儿地往东打，一点点占了韩、赵、魏、楚的地盘。在伊阙那场大战里，一下子干掉了韩魏联军24万人。鄢郢之战又把楚国的都城给攻下来了。到了长平之战，更是活埋了赵国的45万大军。这一连串的狠招，把其他六国的实力给削弱得不行。

秦孝文王当秦王的时间真的很短，他虽然没来得及干啥惊天动地的大事，但好歹也没犯啥大错。更关键的是，他选了嬴政的老爸做接班人，这为后来秦王政一统天下打下了基础。

秦庄襄王让商人出身的吕不韦当了丞相，打下了东周国。吕不韦算是秦国顶尖的高手，做了十多年的丞相，把秦国管理得非常到位。国君要是差点意思，那就得靠丞相来补上。

秦始皇把其他六个国家都给征服了，统一了整个天下。

对一个国家来说，关键不是看国王坐了多少年龙椅，而是这个国家治理得好不好。秦国一连几代国王都挺有智慧，再加上身边围着一帮能人买股票 杠杆，国家势力就越来越强大了。后来，把其他六个国家都吞并了，这事儿也就自然而然成了。

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